Você sabe como estabelecer meritocracia aliada a treinamentos? Por
meritocracia, entende-se um regime ou maneira de gerenciar em que subordinados e pares são recompensados pelos resultados obtidos e suas funções são definidas de acordo com suas competências formais.
“Não se trata de premiar apenas pelo histórico ou currículo profissional, mas sim por objetivos traçados e atingidos com alguma constância”, explica
Frederico Jader Lima, diretor da
EQG Consultoria.
Esses objetivos certamente deverão compor a estratégia da empresa, e estarão inseridos no planejamento em todos os níveis. Portanto, reconhece-se como mérito todo o êxito alcançado dentro de limites estabelecidos anteriormente. Logo compreende-se que o profissional que cumpre suas metas e , além disso, traz vantagens não previstas, será merecedor de bonificação correspondente.
Uma empresa regida por valores meritocráticos será mais dinâmica, uma vez que a competição interna vai gerar a incessante busca por aperfeiçoamento. No entanto, a competição deve ser estimulada de maneira saudável, de forma ética, prezando sempre por valores humanos.
Competir, na meritocracia, não significa destruir, muito pelo contrário.
Treinamento e gestão, a base da meritocracia
As empresas modernas não podem prescindir de
investimentos em pessoal. Isso quer dizer que empregadores devem zelar pelos empregados de sua empresa diuturnamente. Do bem estar geral dos funcionários depende diretamente sua produtividade.
Fora da empresa, algumas medidas podem ser adotadas para manter o espírito de equipe e a competição em alta, como o marketing de incentivo. Dentro, o fator que faz a diferença é o treinamento e
aperfeiçoamento de profissionais.
Investir na formação como forma de promover o mérito é uma das bases para o sucesso de um empreendimento. Uma vez que a meritocracia consiste em manter os profissionais “inquietos”, ela necessariamente deverá disponibilizar mecanismos para que as carreiras possam avançar individualmente, incrementando as competências de cada um.
EQG consultoria em treinamentos corporativos
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EQG Consultoria Empresarial. Oferecemos serviços altamente especializados de consultoria e acompanhamento às empresas que querem implementar ou intensificar a meritocracia. Nosso foco é na gestão pela qualidade, com resultados em todos os segmentos!
